广西首批13个人才小高地建设启动一年以来，按照“明确一个目标，制定一个规划，成立一个机构、设立一项专项资金，建立一个人才库，落实一批项目，出台一个管理措施，实行一套考核体系”的“八个一”工程来建设，取得了突出的成效。

    人才“特区”效应凸显

    据统计，广西人才小高地启动以来，已吸引了548名高层次人才前来服务和工作，其中包括“两院”院士18名，博士生导师24名，博士后19名，博士123名。自治区人才小高地已累计培养各类专业技术人员骨干20837名。在自治区人才小高地的带动下，各地从实际出发，积极筹建市级人才小高地，目前已吸引了大批高层次专家、企业家到当地创业和服务。

    科技研发水平显著增强

    去年，广西水牛研发人才小高地在世界上首次成功克隆水牛，这标志着广西的水牛研究已居世界首位，而广西医科大学人才小高地建设了“三大中心一基地”的一流创业平台，也吸引了大量国内外的医学名师到广西医科大学工作、讲学，使他们的科研水平大大增强。目前，广西首批人才小高地开展或即将开展的科研项目达660多项，其中已开展的国家级项目115项，省部级项目247项，国际合作14项，科技研发能力的明显提高，使广西人才小高地在西部省区及全国都产生了较大反响。

产学研相结合 推动经济社会发展

    各人才小高地坚持产学研相结合，加速科研成果产业化，通过项目研发促进产业发展，为加快广西经济社会发展作出了积极作用。广西中药材良种繁育人才小高地采取“企业+科学+农户”的模式，在山区县建立4个共12000亩的中药材良种示范基地，相应带动建立了67000亩生产基地，引导50万农民“发药财”，预计实现中蒶年产值150亿元，极大地促进了当地农民脱贫致富，加快了县域经济发展。广西水牛研究所利用“三元杂交水牛”来进行人工授精，加快水牛的繁殖速度，用水牛奶做成奶制品，产生了可观经济效益，并受到了老百姓的欢迎。广西农科院研究出的新型水果型西红柿、水果型辣椒、水果型玉米，菜农应用后，收入翻了好几番，菜农的钱包涨了，积极性也提高了。

探索利用人才资源新路子

    广西各人才小高地为吸引人才，探索出了自己的新路子，包括以项目为载体，快速聚集高层次人才；但求所用的人才柔性引进方式；以学术交流活动组织高层次人才为广西献智献策的方式；以领军人为龙头，引进一个人才团队为广西服务的方式等等。广西中药材良种繁育人才小高地，就以我区中药产业重点项目为载体，聘请了中国药学权威肖培根院士为广西药用植物园名誉主任，还特聘其弟子马小军博士为技术总监，作为他在广西的代言人，并将肖培根院士麾下的一批专家为该人才小高地的研发团队，人而大提高项目的科研水平，为我区中药产业的发展做出了积极贡献。