为进一步加强广西水牛研究所（以下简称“水牛所”）中层领导干部队伍建设，选拔一批德才兼备的业务骨干到中层领导岗位上来，发挥聪明才智，推进水牛所各项事业的发展。9月16日，水牛所召开2020年度中层干部选拔任用民主推荐大会，党总支书记、所长黄加祥、副所长黄奇波、梁贤威、曾庆坤及全体在职职工参加会议。

    会上，首先由副所长黄奇波宣读《广西壮族自治区水牛研究所 2020 年度中层领导干部选拔任用工作方案》，公布推荐职位、任职资格条件、推荐范围和原则等，并对推荐程序及民主推荐票进行了说明。随后，所长黄加祥就做好推荐工作提出三点要求：民主推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节，是在干部选拔任用工作中充分发扬民主、坚持走群众路线的具体体现。一要讲政治重大局，民主推荐干部。由于机构改革、人事冻结等历史的原因，本次民主推荐干部是我所时隔五年后的一次重大干部选拔任用活动，全体干部职工一定要站在讲政治、顾大局的高度，认真负责地对待这次干部民主推荐工作，确保民主推荐干部工作任务圆满完成。二要坚持好中选优，实现干部年轻化。要坚持德才兼备、以德为先，注重工作实绩，注重人岗相适，注重一贯表现和用人导向；选拔培养年轻干部，让思想先进，干事积极，专业知识丰富的年轻干部到岗位上，为各部门注入了新鲜血液，保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。三要客观公正、实事求是。要珍惜自已手中的权利，本着对水牛所事业健康稳步发展高度负责的态度，认真行使好民主推荐的权力。

    随后现场发放民主推荐票，与会人员本着客观公正和实事求是的态度，进行无记名投票。会后严格按照程序统计分析民主推荐情况，最终结果形成综合考察报告上报所党总支。本次干部选拔任用民主推荐会严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》和《科研事业单位领导人员管理暂行办法》规定实施，充分体现了全体员工对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权，提高了水牛所选人用人的公信度。

水牛所2020年度中层干部选拔任用民主推荐大会现场

党总支书记、所长黄加祥在会上做重要讲话

全体在职职工进行无记名投票